La ✨ rémunération ✨ ; c’est le sujet qui intéresse le plus les apprentis et sur lequel les CFA sont le plus souvent sollicités ! 🤑
L’article L3221-3 du code du travail dispose que ces avantages en nature sont composés : « (du) salaire ou traitement ordinaire de base ou minimum et tous les autres avantages et accessoires payés, directement ou indirectement, en espèces ou en nature, par l'employeur au salarié en raison de l'emploi de ce dernier. »
Pas de panique ! On vous explique ! 😉
Tout d'abord, les avantages en nature, c'est quoi ?
👉 Concrètement, il s’agit d’un bien ou d’un service que l’employeur met à disposition des salariés gratuitement ou moyennant une participation du salarié inférieure à sa valeur réelle.
Cela peut concerner la restauration, le logement, le transport, les outils de communication, etc.
Mais alors se pose la question ; l'apprenti peut-il en bénéficier dans le cadre de son contrat d'apprentissage ?
👉 Eh bien, oui justement ! 😎
Les apprentis ont tout à fait le droit de bénéficier des avantages en nature au même titre que l’ensemble des salariés.
👉 Retrouvez l’article entier sur notre site internet : ufip.eu
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