Você sabe como funcionam as horas extras? Aqui estão as informações essenciais:
1️⃣ O Que São as Horas Extras?: São as horas que ultrapassam a jornada de trabalho estabelecida no contrato. Fique ligado: a CLT limita a duas horas extras por dia.
2️⃣ O Empregado É Obrigado a Fazer Hora Extra?: Depende do contrato ou acordo coletivo. Em casos de extrema necessidade, o empregado pode ser obrigado, mas isso deve ser previsto em lei ou acordo.
3️⃣ Como é Feito o Pagamento?: As horas extras são pagas com adicional mínimo de 50% sobre o valor da hora normal. Se forem em domingos e feriados, o adicional é de 100%.
4️⃣ Registro das Horas Extras: Devem ser registradas no controle de jornada da empresa. Mesmo sem registro formal, o empregador é obrigado a remunerar corretamente as horas extras.
5️⃣ Compensação de Horas Extras: Pode ser feita com folgas, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho. Caso não haja banco de horas, a folga deve ocorrer até a semana seguinte.
Agora que você entende melhor, ficou mais fácil, não é? Se ficou com alguma dúvida, estamos aqui para ajudar! Ligue agora mesmo.
