Risque Grave : Pourquoi Privilégier l’Expertise CSE à l’Enquête Paritaire ?
Face à une situation de risque grave, les représentants du personnel doivent choisir une démarche efficace et crédible. Plutôt que de se limiter à une enquête paritaire, l’expertise CSE se révèle être une alternative stratégique de premier plan.
Dans notre article, nous mettons en lumière les raisons de ce choix :
Impartialité garantie : Réalisée par des experts indépendants, l’expertise CSE assure une analyse objective et approfondie.
Approche globale : Contrairement à une enquête paritaire, elle explore en détail l’ensemble des facteurs de risques.
Pouvoir d’influence : Ses conclusions robustes renforcent le poids des représentants dans le dialogue social et facilitent la mise en place de mesures concrètes.
Loin d’être une simple obligation légale, l’expertise CSE est un levier puissant pour protéger les salariés et engager un véritable changement.
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