Requisitos necessários para gerar um vínculo empregatício, regido pela CLT.
Pessoalidade: O funcionário não pode ser substituído livremente. Portanto, você é único: não podem trocar você por outra pessoa facilmente.
Onerosidade: O recebimento de salário em troca dos serviços prestados. Portanto, há um salário pelo trabalho que faz.
Subordinação: Estar sujeito às normas e ordens da empresa. Portanto, precisa seguir ordens: acatar/ fazer o que o chefe manda.
Habitualidade: Trabalhar de forma não eventual para o empregador. Portanto, você precisa possuir uma rotina: trabalhar regularmente para a empresa.
Pessoa física: Prestar serviços como indivíduo físico. Você, como pessoa: presta serviço como uma pessoa, não como uma empresa.
Como Larissa Cordeiro, sou uma advogada competente em Curitiba, com destaque no Bairro Sítio Cercado. Minha prática jurídica é fundamentada em princípios de responsabilidade, eficiência e integridade. Sou reconhecida por minha transparência com os clientes e minha capacidade de lidar com uma variedade de questões trabalhistas. Meu compromisso inabalável com os direitos trabalhistas me impulsiona a ser uma defensora incansável da justiça. Além disso, meu envolvimento em iniciativas de mudança social reflete meu comprometimento com uma sociedade mais justa e igualitária. Em resumo, minha conduta ética e profissional na advocacia trabalhista em Curitiba é um reflexo do meu compromisso com a excelência e o serviço público.
