Buenos días, como sabréis se ha publicado un Real Decreto Legislativo de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, que contempla 15 novedades. Las analizaremos en grupos ya que es un tema extenso y muy interesante.
Algunas de las medidas modifican prestaciones presentes o futuras, como a continuación se detalla;
- Se modifica la regulación del subsidio por desempleo para mayores de 55 años, que pasa a ser para mayores de 52, permitiendo no tener cumplida esta edad cuando se solicite; se incrementa su duración máxima hasta la edad de jubilación; eliminación de la consideración de las rentas de la unidad familiar para el acceso; incremento de la cuantía de la cotización por contingencia de jubilación del 100% al 125%.
- Se incrementan las cuantías mínimas de la prestación por incapacidad permanente total para menores de 60 años., con efectos retroactivos al 1 de enero de 2019, pasando a ser de 6.991,60 euros con cónyuge a cargo y 6.930 euros si no lo tiene.
- Apoyo de la prolongación de la vida laboral de los contratos fijos discontinuos en el sector de la hostelería mediante la bonificación del 50% en la cuota de cotización por contingencias comunes, por desempleo, FOGASA y formación profesional de los trabajadores.
- Cotización a cargo a las cuotas por cese de actividad en la situación de incapacidad temporal de los trabajadores autónomos que se encontraran en dicha situación a la fecha de entrada en vigor de
