⚖👥 Dispensa Ilegal: Como Identificar e Agir em Casos de Demissão sem Justa Causa. 👨⚖🌐
A demissão sem justa causa é um direito do empregador, mas deve seguir critérios legais. Se você suspeita de uma dispensa ilegal, esteja atento a sinais como:
✅ Falta de Motivação: Sem uma justificativa plausível para a demissão.
✅ Discriminação: Dispensa motivada por questões discriminatórias.
✅ Retaliação: Em resposta a ações legítimas do empregado.
✅ Gravidez ou Doença: Demissão durante gestação ou tratamento médico.
Caso identifique irregularidades, procure orientação legal imediatamente. Conheça seus direitos trabalhistas e proteja sua carreira.
Em casos de demissão suspeita, consulte um advogado especializado em direito do trabalho para avaliar a legalidade da dispensa.
Seja proativo na defesa dos seus direitos! 📞💼
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