E-book nuevo, relacionado a la para muchos epidemia laboral del siglo XXI, y que hasta ahora no tiene reconocimiento expreso en la Ley de Riesgos del Trabajo, siendo reconocido recién a través de los distintos precedentes judiciales, con la acreditación tanto del carácter riesgoso de las tareas ( insalubres, extensas, bajo presión), y su relación con diversas patologías de índole psicológico y/o psiquiátrico ( estrés, mobbing, acoso), haciéndose responsable a la empleadora como quien se beneficia de dicha actividad riesgosa, y también a la a.r.t. ( en el caso de incumplimientos a normas de higiene y seguridad laboral).
